今年以来，扶风县劳动就业管理局采取有力保障措施，强化窗口为民服务意识，用好用活“技能提升培训、创业担保贷款、失业保险金、社保补贴政策、就业扶贫专岗”五项惠民政策，打造就业服务新品牌。

一是积极开展技能提升培训。扶风县是一个传统农业大县，劳动力资源充足，扶风县劳动就业管理局整合设立多个培训机构，对有创业意愿者实施免费创业培训，同时健全和完善创业服务体系，积极为创业者提供项目推荐、创业培训、技术指导、政策咨询、创业贷款等“一站式”服务，有力推动了的创业服务工作。强化职业技能培训，坚持以就业为导向的培训机制，完善“订单式”、“定向式”、“校企合作式”培训模式，培训结束后，联系市局相关部门开展职业技能鉴定，提升了培训学员的积极性。

二是发挥创业担保贷款效能。在市民中心打造一站式服务平台，使创业者在一个窗口即可办理贷款申请全部手续。通过工作人员审核后，协调经办银行及时进行现场考察，对创业者经营情况进行全面评估，对考察合格的及时给予放款。今年1至4月，共发放创业贷款1545万元，为67名有创业愿望者发放贴息贷款445万元，为5家企业办理1000万元贴息贷款。

三是用好用活失业保险基金。牢固树立“以人为本、优质高效便利”的工作理念，不断提高工作人员重视学习、钻研本职业务、熟悉政策法规、提升服务质量等综合素质，增强窗口服务意识。开通失业保险网上申报平台，确保失业保险工作的高效运转。经常组织人员下企业进行政策宣传，保持业务联系，帮助企业解决用工难、贷款难等现实难题，不断提高了各参保企业和单位的积极性。狠抓失业保险基金收缴工作，采取分片包干、责任到人等方式，将失业保险金收缴目标层层分解，层层落实。一季度征缴失业保险金额36万元，发放失业保险金66人，共计8.66万元。

四是全面落实社保补贴政策。将社保补贴作为促进就业困难人员就业的重要抓手，不断优化服务流程，提升服务质量，落实援助政策，有效减轻了就业困难人员个人社会保险缴费压力，促进其灵活就业的决心。有针对性地开展社会保险补贴政策宣传工作，提高政策宣传效果和知晓度。认真做好就业困难人员认定工作，广泛接受社会和群众监督。一季度，为全县符合社保补贴条件的公益岗位、城镇退伍军人、城镇低保人员、“4050”人员等群体，发放补贴28余万元，对促进就业、维护社会和谐稳定起到了积极作用。

五是大力开发就业扶贫专岗。扶风县六盘山片区重点贫困县，今年全县又要实现脱贫摘帽，任务重，困难多。该局始终把就业作为实现脱贫增收最有效、最直接、最便捷的途径，树立“就业一人，脱贫一家。”的工作思路，针对贫困劳动力文化低、年龄大、就业难等实际情况，与各乡镇和相关部门大力开发炊事员、保洁员、门卫、护林员等公益性岗位，对有就业愿望、就业条件的困难群众实行了安置，并制定扶贫专岗管理办法，明确了岗位退出机制。目前累计已安排100多名贫困劳动力上岗，让无法离乡、无力脱贫、就业能力较弱的贫困劳动者在家门口就业工作。